期待看着这个小猎豹能把这只老虎的战斗力重新挑起来，他拭目以待。
9:30基本所有人都到齐了，外贸部的办公室空荡荡的，只摆了几张桌子，其他什么都没有了，大家都是认识的人，都在低声讨论，有犹豫的，也有神情坚定的，但是外贸部工资给得高，所以他们都想过来试试，现在谁不知道外贸部是一个香饽饽呢？
10点一到，陆瑶就开始按照编号一个接一个面试，有的只有10分钟，最长的也不到20分钟。陆瑶并没有问太多问题，最主要是看性格跟做事风格是否适合做外贸。
灵活性不够跟抗压能力不行的人并不适合做外贸。
很快10个人就面试完，她留下了5份简历，并告知大家周一人事部会正式出通知，到时候等通知直接过来报到就可以了。
陆瑶看着面前这五个人的资料，三个人基本没有问题，但是只有最后一个人，她有点犹豫不决，一个是生产部的吴莹莹，学历只有初中水平，但是面试很加分，让她印象深刻；另外一个是行政部的黄娟红，高中学历，工作时间比较久。
陆瑶打算只招四人，所以有点犹豫选哪一个，重新拿起简历再看了一遍，索性直接去问大叔好了。
“吴莹莹是一个很聪明的员工，因为父母重男轻女，所以她初中读完就进来厂里了，后来慢慢升到组长，刚开始进来的时候还不是做刺绣只是负责剪线，后来是跟着厂里的老人慢慢学会的，她是一个能够主动去学习的人员工；黄娟红一直做行政工作，是吴厂长的远房亲戚，但是她进来也是考进来的，没有走任何关系，一直都是比较稳的性格，厂里重要的文件一般都是她负责撰写的。”大叔分析道，两个员工都比较优秀，看陆瑶怎么选了。
“实话说，我本来想要两个负责跟单，两个业务的，因为外贸部现在单量不多，所以跟单不需要太多，但是业务很重要，业务我需要带他们去开拓市场。大叔，要不我们直接要五个人吧？厂里对外贸部有人员限制吗？”
说真的，如果要把业务做好，还是需要团队的，多给她一个人也好，但是就是不知道厂里有没有这方面的规定，一个新开的部门她担心有人员限制。
“厂里给了外贸部最大的权限，所以招多少人你自己就可以确定。”外贸部只向厂长负责，所以陆瑶的权利还真的不小。
陆瑶点点头，她准备放手大干一场，最起码在她离开之前让厂里的外贸部能够走上轨道，现在就当积累原始基本吧。
既然没有限制，她就决定五人全部要了，“大叔，这五个人我都要了，麻烦您这边通知人事，留给他们一个星期进行工作交接，周六正式上班，接下来每个周末抽出一天对他们进行培训。”
大叔点点头，外贸这一块除了陆瑶大家都不熟悉，进行培训是最好的方法了。
“当然，他们周六的培训是按加班费计算的，我会尽量让大家尽快上手，起码能够顺利完成第一次出货。”
“你办事，我们放心。”自从第一次陆瑶搞定那一大群外商，大叔就对陆瑶十分信任。
下午陆瑶就每个款式的进度做成一个进度表，对每个款的具体情况进行记录，要求曾大叔每天都记录好生产的数量，同时每天进行质检，确保不会出现瑕疵品。
“大叔，yohav先生的品牌在国外十分有名，靠的就是款式跟质量取胜的，如果我们的货能够得到他们的认可，这是我们打开国际市场的第一胜仗，一定不能有一点疏忽。”想到上辈子就是因为车线颜色不对而被取消的那一大批衣服，陆瑶就心疼，如果当时的qc再认真点就不会损失那么大一笔钱了。
“负责质检方面的员工，我希望跟能够落实到个人责任，我不想到时候有问题找不到负责的人。也就是，每个款每条线我都要清楚是谁负责的，如果有问题是在哪个环节出现问题，我希望每一步都有人签名确认。”大厂就是有这个麻烦，如果不把这些清晰化，到时候出问题想找出负责人都难。
曾大叔真的是佩服陆瑶，说真的，厂里从来都是有事大家一起扛，大事化小，小事化无，这样就变得大家的积极性被打击了，既然做得好跟做的差都是一样的待遇，那为什么还要认真还是努力？我就得过且过不行吗？
“瑶瑶，这个我需要请示吴厂长，以前厂里的订单不是这样操作的，如果有关厂里新的规定，我这边做不了决定。”曾大叔本身是十分赞同陆瑶的做法，他就是干活累个半死但是拿的并没有比同级别多的那一部分人，有事就背锅没事就什么活都要干的人。
如果厂里能够做到责权清晰，这样干活的人才有劲，做得好有奖励，做不好有惩罚，这样才能把那些占着位置不干活的人有危机感，提高厂里的效益，提高员工的积极性。
陆瑶想了想，在她的想法里，这是最基本的管理模式，但是现在不同于后世的公司，如果她要这样做，可能会动了一部人的蛋糕。如果不这样做，到时候产品不达标或者货期赶不上，谁来负责？可能只有她跟大叔两人背锅了。她要开始就杜绝这个问题，但是要怎么做还是得探探厂长的口风。
“这样大叔，吴厂长现在在厂里吗？我跟你一起过去见一下他？”只要不动别人的蛋糕，那应该问题不大，陆瑶决定跟大叔走一趟问问厂长的意见。
“走吧，今天吴厂长在办公室。”大叔也想到这点了，这个提议是好，但是现在不能这样做，陆瑶的根基太浅了，如果其他人联合一起，她的工作就难办了。
两人都是干脆的性格，陆瑶把计划书拿起跟着大叔向吴厂长的办公室走去，一路上两人都没有再讨论这个问题，没有确定的事情如果现在让大家知道那只会让员工的心不稳，成为流言。陆瑶不想干这样的蠢事。
吴厂长的办公室不是只有他一个人，还有销售部的周主任也在。
“老周，陆瑶你见过了，我们外贸部的一把手。陆瑶，这是周主任，是厂里的老员工，你有事直接找他，就是他跟老曾一直支持外贸部成立的。”吴厂长招招手让陆瑶过来喝茶，他最爱功夫茶，就在办公室摆了一张茶桌，平时就爱泡茶喝。
陆瑶对周主任印象深刻，她挑的五个人，其中三个人都是来自周主任的部门。