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第44章 新异想体(1 / 1)

——day17——

“滴滴滴,滴滴滴。”清晨,陆玲床头的闹钟响了起来。

“不知不觉,已经17天了吗?”陆玲在心中感慨道。

“你不会想家吗?”系统在脑中对着陆玲问道。

“怎么?你也会关心人了?”陆玲对着系统调侃道。

“那倒是不会,但在这个世界里情绪十分关键,虽然我能听见你脑中的声音,但是我感受不到你的情绪。毕竟我也害怕我的宿主哪天突然扭曲了,如果这样我也就只能含泪换一个宿主了。”

“我倒不会想家,毕竟……害……算了,话说扭曲是什么?”

“人类的集体是一条河流,扭曲你可以想象为这水里稍微脏一点的。”

“系统,那异想体属于这水里的什么?”

“你居然还能问出这种问题,确实是智商提高了。你可以将异想体想为这水底的沉淀,或者水面上漂浮的微生物。”

“异想体绝对不会是一个真正的人类,它们没有流动的智能,最多也只有简单的碎片状的逻辑认知结构(知乎上大佬说的)。”

“简单来说,异想体没有我们的逻辑,他们只会用他们自己的方式去思考问题,对吗?”陆玲一边穿着ego,一边向着脑中的系统问道。

“嗯,可以这么理解。”

“话说系统,你让我来到这个世界,然后经过50天发射光之种,到底是为了什么?你有什么好处吗?”陆玲一边向着食堂走去,一边向着心中的系统问道。

“呵呵,50天之后就告诉你,希望你能活到那个时候。”系统似乎是开玩笑一般的说道。

“可以啊。”陆玲双管齐下,在扒拉饭的同时对着脑中的系统说道。

吃完饭后,陆玲照常来到部门打卡。

陆玲刚刚来到安保部,只见绿藻趴在地上嘶吼道:“我操你妈的安吉拉……嗝,我操嗝……你妈的破公司,嗝,去你妈的……破工作,嗝,我们嗨起来吧!”他一边打着嗝一边吼道。

一名白发蓝瞳的员工站在旁边懵逼的看着部长,他又扭头看了看陆玲,随后有些懵逼的说道:“这部门,画风怎么不太一样啊?”

“额…,这应该是部门特色。”陆玲有些尴尬的说道。

“对了,你好,我在诺白。”

“你好,我叫陆玲。”

“陆玲,你去对新的异想体做本能工作。”主管的声音从耳机中响起。

“不好意思,主管叫我了,我先去工作了。”陆玲对着诺白笑了笑随后说道。

陆玲绕过部长向着新的收容单元走去。

轻轻拉开收容单元大门,入目,是一个呈现出畸形婴儿外型的异想体,它的身上不断滴落着不明的黄褐色粘液。它没有腿,只有一个肥大的身体,它的腹部有一条长长的疤痕,不,准确的说那是他的嘴。

陆玲仅一眼便认出这是[无名怪婴]。

只见[无名怪婴]他不断吮吸着自己的手指。

在四周,有一些疑似脐带的不明物体散乱地掉在地上。虽然这是个“育儿室”,但在这里没有哭闹,有的只是可怕的死寂。

陆玲到脑叶公司之前从未想到过[无名怪婴]既然可以如此阴间,随后,陆玲强忍着反胃的感觉开始了本能工作。

陆玲回头检查着“无名怪婴”,幸运的是,“无名怪婴”没有哭泣。

陆玲工作的途中[无名怪婴]张开了它的巨口,舔舐着嘴唇,漆黑的瞳孔中隐约能看见它本能的欲望。

陆玲强忍着恶心的感觉完成了本能工作,随后在心中默念提取,完成后便迅速离开了收容单元。

走出收容单元的陆玲向着系统问道:“真恶心,我昨天好像还没有看[银河之子]提取的能力。”

“你终于想起来了。”

能力名称:鹅卵石

持续时间:永久

能力:获得一颗可以持续少量恢复宿主生命值和精神值的石头。

“那颗石头在哪里?”

“获得的一瞬间就已经开始使用了。”

“这还可以挂后台呀,这么人性化?”

“陆玲,你再对新异想体工作一次。”主管的声音打断了和系统正在聊天的陆玲。

陆玲再次来到[无名怪婴]的收容单元。

一天的工作也就在加班中缓缓过半。

再一次从[无名怪婴]的收容间中走出的陆玲似乎听到一阵哭声从背后传来,陆玲急忙转身向后看去。只见,这哭声如同波浪一般,从没有完全关牢的收容间内传来,陆玲急忙将收容单元的大门关牢。这哭声才变小了些许,但听着依旧让人有一种抹脖子的冲动。

陆玲迅速跑回了主休息室,这哭声才逐渐变小些许。

就在这时,陆玲眼前突然出现了一个转盘,一个个文职名称排列其上,只听“盯~”的一声,轮盘缓缓转动,最终停在了一个幸运的安保部文职w277上。

紧接着只见镜头视角来到了这个幸运的文职身上,他兴奋地来到了[无名怪婴]的收容单元,一路上,他的朋友们为他欢呼鼓掌。

而等待他的不是升职,然后逃离这个可怕的地狱。而是一根从[无名怪婴]嘴中伸出的类似于小肠的巨臂,这一根巨臂足有一人高,其内遍布尖牙,足以吞噬这个文职。

只见[无名怪婴]将这个文职吞入了自己腹中,随后嘎吱嘎吱的嚼了起来,似乎很享受的样子。

随后,[无名怪婴]停止了哭闹。

“恭喜宿主,已解锁[无名怪婴]轮盘规则。”

“真是阴间。”陆玲感慨道,随着等级的提升,陆玲的承受能力也在不断增强,如果是刚入职的陆玲,经历这么一遭可能就当场疯了。

一天的工作也就在阴间中结束。

下班以后,陆玲照常来到食堂,这时我们将画面移到主管办公室。

完成一天高强度工作后的主管一个人瘫倒的老板椅上,熟悉的刺痛感传来,但这一次似乎没有前两次来的猛烈。

“…现在,是时候告诉你最后一个秘密了。”

“一个你必须知道的秘密,我知道真相往往会伤害那些抱有信任。”

“但是揭露这个秘密对我来说也是一个艰难的决定。”

“这种行为就像一瞬间摧毁你建造数年的沙堡一样。”

“但你必须接受这种痛苦,并且否定你在这儿所付出的的努力。”

“但总之……我想让一切恢复正轨,无论付出怎样的代价。”

“你现在听好了……最后的秘…密就是……浮浮浮~”突然,嘈杂的电流声响起,打断了b未说完的话。

“到底是什么啊?!你倒是说完啊!”悠悠转醒的主管用手不断重重的拍击着桌面,似乎是想以此宣泄自己心中的愤怒。

将视角拉回陆玲,这时他刚吃完饭,在宿舍的床上躺着。

“系统,打开[无名怪婴]的异想体故事。”陆玲对着脑中的系统说道。

[正在开启]

异想体名称:无名怪婴

危险等级:he

喜好

本能洞察沟通压迫

i一般低低低

ii一般低低低

iii高低低低

iv高低低低

v高低低低

管理须知

Ⅰ.当工作结果为良时,“无名怪婴”的逆卡巴拉计数器有小概率减少。

Ⅱ.当工作结果为差时,“无名怪婴”的逆卡巴拉计数器有大概率减少。

Ⅲ.当“无名怪婴”的逆卡巴拉计数器归零时,“无名怪婴”会突然大声哭喊,听到哭声的员工都抱怨到难以忍受的头痛。

Ⅳ.当“无名怪婴”哭泣时,只有████程序可以选择。

Ⅴ.员工甲被选中执行████程序,该员工轻声走进“无名怪婴”的收容单元。在一阵嘈杂之后,它停止了哭喊。

敏感信息

逆卡巴拉计数器极值:1

(这个异想体不会突破收容)

特殊能力

当工作结果为良时,无名怪婴的计数器有30%的概率在倒计时结束后减少1点。

当工作结果为差时,无名怪婴的计数器有90%的概率在倒计时结束后减少1点。

当无名怪婴的计数器归零的时候,无名怪婴会进入哭泣状态,每10秒对部门内的所有职员造成8-12点精神伤害,且会在归零后的第一个10秒减少处于同部门内的所有异想体1点计数器一次,之后减少计数器的频率会降低至40秒一次。

“系统,轮盘规则呢?”

[正在开启]

无名怪婴的计数器归零后,主管点击它的收容单元时会出现一道转盘,如果主管启动转盘,则转盘会随机选择无名怪婴所在部门内一名未陷入恐慌的职员,若部门内已无职员可选,则会随机选择设施内的职员。

被转盘选中的职员会进入被控制状态,快乐地走向无名怪婴的收容室。在这名职员进入无名怪婴的收容室后,会被无名怪婴腹部弹出的长臂直接抓入口中并吃掉,之后无名怪婴的计数器会恢复至1点并停止哭泣。

“我叫波利,两天前刚来脑叶公司任职。我的父母为我能进入这样的大公司工作而感到骄傲。我的朋友们也都羡慕我。虽然我现在惹了很多麻烦,但没关系的,我相信总有一天我会像其他同事那样能干!”

“我们公司有时会举办一些仅面向员工的特殊活动。大家都不知道为什么要举办这些活动。就连我那工作了5年的同事似乎也不知情。当活动开始时,一个巨大的轮盘会转起来。然后,每个人都会停下手头的工作,盯着轮盘看谁会被选中。每个雇员的名字都写在轮盘上,没有人知道谁会被选中。不管是谁,他们一定都是非常幸运的——他们的家庭将会得到难以想象的财富,他们会升职并转到公司的其他部门工作,那里叫做“中央本部”。在“中央本部”,你再也不必担心会被怪物袭击,再也不用和死去的同事们道别。我的上司████绝望地希望他能成为那个幸运儿。因为他的父亲出车祸了,治疗和护理需要花很多很多的钱。我真心希望轮盘能选到████。”

“当轮盘停在████的名字上时,我真心祝贺他!但他看起来并不怎么高兴。在████出于某些原因痛哭流涕时,大家一个接一个地上前拥抱他。他向我告别,强颜欢笑着阻止泪水从眼眶中流出。从那以后我就再也没见过他。我相信他正在一个工作环境与薪金报酬都更好的地方工作着。但是每当我尝试把话题扯到他,人们就会停止交流,对我不住地摇头。就好像我说了一些不该说的话似的!可我怎么也忘不了他临走前对我说的话:

“也许有一天,你也会明白,当轮盘旋转时,他们脸上那绝望的含义。”

主管有权在任何情况下举办以下的特殊活动:

活动开始时,一个巨大的轮盘会旋转并选择一个员工的名字。

被选中的员工会升职并转入其他部门,他们的家庭每年都能领取一笔可观的养老金。

任何人在何时何地都不得干扰主管行使这一权力。

这些活动可以看做面向每个员工的特殊福利,希望这多少能增进员工工作上的,与生活上的积极性。

以下信息严禁向员工公开:

举办活动所需的前提条件是:

1、██████████████████

2、██████████████████

3、当无名怪婴哭喊的破坏程度达到峰值时。

轮盘将会选择满足以下条件的员工:

1、曾怀疑过公司意图的员工。

2、未经授权,擅自对异想体进行接触或企图进行接触的员工。

3、对某异想体过度好奇并且未经授权,擅自对异想体进行接触或企图进行接触的员工。

4、身体或精神受创而无法再为公司效力的员工。

5.文职优先,只有在紧急情况下才可用员工进行抽奖。

6.向文职透露抽奖涵义的员工。

被选中的员工将会被公司执行以下操作:

1、清除所有与该员工有关的记录。

2、该员工将作为异想体的食物而牺牲掉。

3、告知其家属,该员工晋升到了另一个部门

——————————章末线

本来我觉得轮盘抽奖这部分应该大改,但是不管我怎么改,感觉还是原版写的更好,所以就改了一小部分,下一章是他的异想体故事。

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